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湖北理工学院2020年干部培训第二讲

2020-07-14 编辑:湖北成考网 阅读量:181

导读: 湖北理工学院是一所以工为主、培养应用型人才的普通高等学校,地处近代中国民族工业摇篮的湖北省黄石市。学校占地146万平方米,校舍建筑面积66.5万平方米,背靠青龙山,环绕磁湖水,环境优美,景色如画,被誉为最美的校园......想了解更多湖北理工学院详情, 请关注湖北成考网官方微信公众号。

7月13日下午,湖北大学原党委书记尚钢教授应邀,在学术交流中心208会议室为“提高干部政治理论素养和专业能力、推进学校治理体系和治理能力现代化”专题培训班开讲第二课。讲座由党委书记陈继平主持。

尚钢教授以“大学之思 大学之治——以湖北大学等高校的办学实践为例”为题作专题讲座。他开篇引用毛泽东、邓小平、习近平关于教育的重要论述阐释“如何办好一所大学?”“如何当好一名干部?”。尚钢教授详细分析了“大学的价值取向”、“大学的权力”、“大学的生态位”、“大学的发展目标与任务”、“大学的开放性”、“大学的党建”,并重点介绍了湖北大学及武汉纺织大学近年来的相关工作。

尚钢教授指出,大学应该确立“学”的价值观:学者、学生、学术、学科、学院……。要有一个良好的行政氛围,在学校里为教师营造良好的教学科研氛围。大学管理者要树立“三观”:主体观,每个大学的管理者都应该注意,大学的发展主体要靠老师,而管理者要为营造全体教师主动贡献自身力量的氛围而创造条件,大学教师的发展水平在一定程度上决定了大学的发展水平和质量;服务观,高校管理者要注重全方位服务学生、学者、学院;高校管理者要“视学为圣”,要明白我们不是对权利的敬畏,而是对学术和知识的敬畏。针对“大学的权力”,他结合湖北大学学术委员会、教代会、校务委员会的构成,介绍了大学的行政权力、学术权力及民主权利。他还从生态位的角度,系统介绍了我国重大学、普通高校的圈层结构、大学排名情况的等。

尚钢教授进一步分析了大学发展的目标与任务。他指出,要变模糊办学为明白办学、变无序发展为有序发展、变他控办学为自控办学、变自然发展为主动发展。要确立高校科学发展哲学观,在改革中讲稳定,在稳定中求发展,在发展中抓质量,在质量中显特色,在特色中上水平。在此基础上,他重点介绍了湖北大学、武汉纺织大学、黄冈师范大学的发展目标。他表示,要建立“比”的理论,做到心中有数、肩上有责、手中有招。他从“政治资源”、“社会资源”、“校友资源”讨论了大学的开放性。最后,就大学的党建工作,尚钢教授从党委的主要任务、党委领导下的校长负责制、“六个维度”抓党建三个方面,结合湖北大学的党建实际工作情况进行了详细介绍。

听完尚钢教授的报告后,陈继平表示,尚钢书记的讲座让我们感到意犹未尽,深受启发。他说,感触最深的有四个字:深,即对教育政策的理解之深,对高校管理的研究之深;新,即高校科学发展理念之新,促进干部成长方法之新;透,对高校办学政策研究之透,对领导班子建设问题分析之透;明,对高校发展方向看得明,对改革实践路径指得明。尚书记实际上用自己20余年的高校管理实践经验,在三个小时的时间内毫无保留的传授和分享给了正在奋力推进高质量发展,努力实现两个提升的湖北理工学院。陈继平代表学校党委和行政向尚书记的不吝赐教表示衷心的感谢。


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