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长江大学召开2021年暑期就业工作推进会

2021-07-24 编辑:湖北成考网 阅读量:423

导读: 长江大学继续教育学院是学校从事继续教育的专门机构,代表学校对全校继续教育工作进行统一规划和归口管理。目前开办有成人高等函授教育、高等教育自学考试、岗位技能与新理论、新技术、新方法培训及其他非学历培训教育......想了解更多长江大学详情,请关注湖北成考网官方微信公众号,搜索“湖北成考辅导”就可找到公众号。

为持续推进就业工作深入开展,加强研讨交流,促进未就业毕业生顺利毕业,确保就业目标顺利完成,7月14日上午,学校在东校区就业宣讲大厅召开暑期就业推进会。党委副书记、副校长杜国锋,各学院就业工作领导小组组长、副组长,就业中心全体人员,研工部有关人员参加会议。武汉校区以同步视频方式参加会议。

会上,学生工作部部长、就业中心主任徐波对2021届毕业生就业工作进展进行了通报,解读了就业目标的内涵,分析了影响就业的主要因素,指出了当前我校就业工作存在的问题,提出了暑期促进就业工作的三个行动方案,努力实现充分就业和高质量就业。

会上26个学院就业工作领导小组负责人依次发言,对本学院就业现状、存在的问题进行分析,重点介绍了解决对策,同时就完成就业目标作了表态发言。

杜国锋作总结讲话。他对各学院的现状分析进行了点评,并就下一阶段的就业工作提出了五个具体要求。一是要将就业工作作为暑期工作重点,制定具体计划清单,责任到人。二是积极开展企业走访,形成毕业生就业调查研究报告,为人才培养计划修改提供重要依据。三是大力发掘就业实习基地,联系更多优质企业,为后续实习就业提供平台。四是将学生就业能力培养纳入学校核心工作,尽快出台具体工作方案。五是要建立各专业学生的就业模型,为精准就业提供依据。杜国锋希望各学院充分利用暑期时间全面开展就业工作,不仅仅从达标本年度的就业率出发,更是为了2022届毕业生的就业工作做前期的准备,力求将学生自由式择业,变为有目标、有规划地导向性就业。

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